Mais de 260 servidores terão majoração do Adicional de Risco de Vida

O Simpasso recebeu, nesta sexta-feira (28), na Procuradoria Geral do Município, a proposta do Executivo referente a majoração do Adicional de Risco de Vida para seis categorias. São elas:

- Vigilantes;
- Agentes Fiscais Urbanos;
- Agentes Fiscais Sanitários;
- Auditores Fiscais da Receita Municipal;
- Fiscais da Receita Municipal;
- Agentes de Trânsito.

E, ainda, uma conquista histórica: a implementação da Gratificação do Adicional de Risco de Vida para duas categorias:

- Educadores Sociais;
- Coordenadores de Atividades.

Esses profissionais atuam expostos a agentes externos que oferecem risco à integridade física, e não possuíam tal benefício.

Desta forma, o Governo Municipal propõe que, a partir de 1º de janeiro de 2026, o Adicional de Risco de Vida, passará dos atuais 10% para 15%. Além disso, o projeto prevê que, em janeiro de 2027, o percentual seja novamente elevado, chegando a 20% - o dobro do valor pago atualmente aos servidores enquadrados nas funções.

Vale ressaltar que a concessão deste adicional não gera comprometimento com a certidão do município junto ao Tribubal de Contas do Estado (TCE), que já está próxima ao limite prudencial.
“Esta proposta representa um reconhecimento importante do risco diário enfrentado por centenas de servidores e sinaliza um passo significativo na valorização desses profissionais”, destacou o presidente do Simpasso, Sandro Riffel.

Conforme o Procurador Geral do município, Giovani Corralo, já na segunda-feira, o Projeto de Lei Complementar deve ser enviado à Câmara de Vereadores. E, presente na reunião, o presidente do Legislativo Municipal, vereador Gio Krug, garantiu a aprovação da proposta ainda este ano.

Após a reunião com o Executivo, o Simpasso reuniu a Comissão Representativa composta por servidores destas categorias, para agradecer por estarem com a diretoria na luta por esse avanço.

O Sindicato destaca que continua dialogando e trabalhando para que mais itens da sua pauta sejam atendidos.